自從黨的十八大召開之后,我們黨和國家就大力提倡黨員干部每年都要去紅色文化培訓(xùn)基地進行紅色文化培訓(xùn)。但是在紅色文化培訓(xùn)的過程中也能夠暴露出許許多多的問題,其中最明顯的就是在很多的紅色文化培訓(xùn)基地中進行紅色文化培訓(xùn)的效果是不如人意的,浪費了黨員干部的時間。今天我們就來了解一下紅色文化培訓(xùn)基地到底要怎樣做能夠提高紅色文化培訓(xùn)的效果?
1.激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)欲望。
激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)欲望是非常重要的,因為只有當(dāng)一個人有著非常強烈的學(xué)習(xí)欲望的時候,那么這個人才能夠?qū)P牡娜W(xué)習(xí)去鉆研。而延安紅色文化培訓(xùn)基地激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)欲望,可以從開班典禮進行入手,做一系列的動員演講以及開班演講,讓黨員干部能夠提前進入學(xué)習(xí)的狀態(tài),讓黨員干部能夠以爆滿的熱情去進行延安紅色文化培訓(xùn)。
2.多種多樣的紅色文化培訓(xùn)課程
在延安紅色文化培訓(xùn)的過程中,可以采取不同的紅色文化培訓(xùn)課程能夠讓黨員干部變著方式去進行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過程中使得黨員干部不至于乏味,對紅色文化培訓(xùn)失去興趣,多種多樣的延安紅色文化培訓(xùn)可以讓黨員干部在有良好的體驗的過程中進行學(xué)習(xí)。
3.豐富的戶外體驗
延安紅色文化培訓(xùn)是一個學(xué)和做相結(jié)合的培訓(xùn)過程,在學(xué)習(xí)延安紅色文化的同時還要利用當(dāng)?shù)氐募t色資源引導(dǎo)和鼓勵黨員做一些革命前輩做過的一些有意義的事情,為革命烈士掃墓,在黨旗下宣誓等等。