延安干部培訓計劃旨在通過實地考察和深入交流，使干部全面掌握黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和崇高精神。該計劃結合革命遺址現(xiàn)場教學和各類研討活動，目的是提升干部的責任感和解決實際問題的能力，同時強化他們的信仰和使命意識。
培訓目標設定
在延安培訓期間，干部要深入理解延安精神的內涵，從中獲得信念的堅定和精神的力量，以此來提升自己的黨性。他們需要通過實地考察革命遺址和閱讀歷史文獻，將所學理論與實際行動相結合，提高運用科學理論解決實際問題的能力。此外，我們應當加強干部的責任心與擔當意識。要鼓勵他們滿懷激情地投入到各種工作中，竭盡全力去履行時代所賦予的職責。
地點安排特色
延安擁有眾多革命歷史遺址，它們如今成為了教育基地。棗園，作為中共中央書記處曾經(jīng)的辦公地，那里保存著眾多珍貴文物和歷史印記。干部們參觀后，可以直觀地體會到老一輩革命家的辛勤勞動和生活狀態(tài)，從而深刻理解他們簡樸的生活理念。楊家?guī)X，這里見證了無數(shù)重要的歷史瞬間。在這里進行教學，干部們能夠深入理解我黨如何帶領革命取得勝利。同時，他們也明白了理論與實踐相結合的重要性。
課程設置方式
以延安精神為靈魂的教學內容，細致剖析了其起源、意義以及當代意義。我們特別邀請了專家學者進行系統(tǒng)講解，并組建了研討團隊，旨在讓干部們對這種精神有更深刻的理解。此外，我們還開展了實地教學活動，讓干部們回顧紅軍的光輝歷程，親身感受革命先輩的奮斗歷程，通過模擬戰(zhàn)斗和生活情景，提升他們的直觀體驗，激發(fā)他們的使命感與責任感。
講師團隊構成
延安革命紀念館的老研究員即將開始授課。他們對研究內容有著深入的理解，觀點獨特，對歷史細節(jié)和故事背景了如指掌，這有助于干部全面且準確地把握理論。而且，我們非常期待延安的老黨員和革命后輩分享他們的親身經(jīng)歷。他們的故事既生動又充滿感情，能讓干部從多個角度體會到革命先輩的堅定信念和無私奉獻。
交流活動組織
我們進行了分組討論和交流，內容主要圍繞培訓和實際工作。干部們在這里交流心得，激發(fā)思維，從多個角度審視問題，并提出新的見解。此外，我們還舉辦了主題演講賽，干部們通過這個平臺表達了對延安精神的理解以及如何在工作中踐行，這不僅加深了他們對精神的感悟，還提升了他們的表達和邏輯思維能力。
考核評估機制
筆試主要測試干部對理論知識的理解，特別考察他們運用知識分析和解決問題的能力。此外，我們還會留意干部在日常工作及交流中的表現(xiàn)，看他們是否認真負責、主動參與互動和團隊協(xié)作。這樣全方位的評價旨在確保干部在培訓中有所得，并推動實際工作的進步。
掃一掃 獲取更多方案
掃一掃 聯(lián)系我們
聯(lián)系咨詢：
0911-2210303 / 15349119051
