延安干部培訓(xùn)有著深厚的革命文化內(nèi)涵,對(duì)當(dāng)代干部的思想提升作用不可替代,對(duì)其能力培養(yǎng)也作用不可替代。深入延安的各個(gè)革命舊址,干部們能切身體驗(yàn)老一輩革命家的奮斗歷程,還能汲取奮進(jìn)的力量。
精神之源
延安是中國(guó)革命圣地,是延安精神誕生的地方。在延安,干部們能夠直觀感受到革命先輩們于艱苦條件下的堅(jiān)定信仰與不屈意志。楊家?guī)X革命舊址見(jiàn)證過(guò)諸多重大歷史事件,比如黨的七大在此召開(kāi),為中國(guó)革命勝利指明了方向。干部們?cè)谶@些地方參加培訓(xùn),能夠從根源領(lǐng)悟延安精神,堅(jiān)定理想信念。
深入探究精神的源頭,能夠幫助干部們樹(shù)立正確的世界觀,樹(shù)立正確的人生觀,樹(shù)立正確的價(jià)值觀。延安時(shí)期形成的良好傳統(tǒng),像艱苦奮斗、實(shí)事求是這類,在當(dāng)今社會(huì)依舊有著重要的指導(dǎo)作用。在培訓(xùn)期間,干部們能夠從一件件歷史文物當(dāng)中,從一個(gè)個(gè)動(dòng)人故事里面,體會(huì)革命先輩們的奉獻(xiàn)精神,進(jìn)而凈化自己的心靈。
經(jīng)典教學(xué)
延安干部培訓(xùn)有個(gè)重要環(huán)節(jié)是經(jīng)典教學(xué)。干部們經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),能深入知曉黨的歷史。還能明白延安精神的核心要義。專業(yè)講師會(huì)依據(jù)歷史背景與現(xiàn)實(shí)情況,給干部們講授黨的重要理論和方針政策。以此幫助他們更好地理解與把握 。
在經(jīng)典教學(xué)里,紅色故事是極為生動(dòng)的教材,講師們會(huì)講述延安時(shí)期發(fā)生的一些感人故事,這些故事能讓干部們感受到先輩們的無(wú)私奉獻(xiàn),也能讓他們體會(huì)到先輩們的英勇無(wú)畏,這些故事不但能激發(fā)干部們的情感共鳴,還能讓他們汲取精神力量,從而在工作中更好地踐行黨的宗旨。
實(shí)地體驗(yàn)
實(shí)地體驗(yàn)?zāi)茏尭刹總冋媲械馗惺苎影驳母锩諊?,在棗園革命舊址,干部們能夠參觀毛澤東、周恩來(lái)等領(lǐng)導(dǎo)人的故居,了解他們艱苦樸素的生活作風(fēng),穿梭于窯洞之間,似乎能聽(tīng)到先輩們討論革命策略的聲音,這會(huì)讓干部們更深刻地認(rèn)識(shí)到革命勝利的來(lái)之不易。
到南泥灣實(shí)地體驗(yàn)是培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容 。當(dāng)年 ,戰(zhàn)士們?cè)诖碎_(kāi)展大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng) 。戰(zhàn)士們實(shí)現(xiàn)了糧食和物資的自給自足 。干部們能夠走進(jìn)田間地頭 。干部們可以參與農(nóng)事活動(dòng) 。干部們能親身體會(huì)當(dāng)年軍民艱苦奮斗的精神 。干部們會(huì)明白勞動(dòng)的價(jià)值和意義 。
交流研討
交流研討環(huán)節(jié)給干部們搭建了一個(gè)平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上干部們能分享心得,能進(jìn)行思想碰撞。大家能夠結(jié)合實(shí)地參觀所獲,結(jié)合理論學(xué)習(xí)所獲,交流自身的感悟,交流自身的體會(huì)。在討論期間,不同的觀點(diǎn)會(huì)相互啟發(fā),這對(duì)干部們拓寬思維視野有幫助,對(duì)干部們深化對(duì)延安精神的理解有幫助。
交流研討能夠圍繞當(dāng)下工作實(shí)際來(lái)進(jìn)行,干部們可以探討怎樣把延安精神運(yùn)用到實(shí)際工作里,以此解決碰到的問(wèn)題與挑戰(zhàn),借助交流,大家一起總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出切實(shí)可行的工作思路跟方法,進(jìn)而提升工作能力與水平。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
延安干部培訓(xùn)有個(gè)特色是團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練,在一些拓展活動(dòng)里,干部們要分組合作來(lái)完成任務(wù),干部們通過(guò)相互配合、相互支持,從而培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,比如在模擬戰(zhàn)斗的活動(dòng)中,大家只有分工明確、密切協(xié)作,才能夠取得勝利。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以增強(qiáng)干部們之間的凝聚力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也能夠提升干部們之間的戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作還能讓干部們學(xué)會(huì)在集體里發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。在協(xié)作進(jìn)程中,干部們需要積極溝通,干部們要做到相互信任,干部們要一同應(yīng)對(duì)困難與挑戰(zhàn),這對(duì)提高工作效率以及質(zhì)量有著重要作用。
轉(zhuǎn)化運(yùn)用
干部們參加延安干部培訓(xùn),最終目的是把所學(xué)所悟轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作里。回到工作崗位后,他們要把延安精神融入日常工作,要有堅(jiān)定信念,還要有扎實(shí)工作作風(fēng),以此為人民群眾服務(wù)??梢园哑D苦奮斗精神運(yùn)用到工作中,做到勤儉節(jié)約,進(jìn)而提高工作效率。
面對(duì)困難和挑戰(zhàn),干部們要學(xué)習(xí)革命先輩勇往直前的精神,還要學(xué)習(xí)他們不畏艱險(xiǎn)的精神。干部們要積極主動(dòng)去尋找解決問(wèn)題的方法。干部們要通過(guò)不斷實(shí)踐,通過(guò)不斷探索,把延安精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。