延安干部培訓(xùn)能讓干部們深入知曉黨的歷史，延安干部培訓(xùn)可使干部們傳承紅色基因，延安干部培訓(xùn)還會讓干部們獲取奮進力量。延安干部培訓(xùn)憑借延安豐富的紅色資源，為干部們打造了一個優(yōu)質(zhì)的沉浸式學(xué)習(xí)環(huán)境。
培訓(xùn)背景
延安是中國革命的圣地，在中國革命歷史進程里占據(jù)著極其重要的位置，這里保留著大量珍貴的革命遺跡，有著許多革命事跡，它是干部學(xué)習(xí)革命精神的天然課堂，也是干部提升黨性修養(yǎng)的天然課堂，隨著時代持續(xù)發(fā)展，干部要從延安精神里汲取智慧，從中獲取力量，從而更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。因此，延安干部培訓(xùn)適時出現(xiàn)，它的目的是讓干部們進行實地學(xué)習(xí)，通過這種學(xué)習(xí)傳承紅色基因，傳承紅色基因后能增強責(zé)任感，增強責(zé)任感的同時也能增強使命感。
培訓(xùn)內(nèi)容
延安干部培訓(xùn)設(shè)置了重要的理論課程，干部們會系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，干部們會系統(tǒng)學(xué)習(xí)毛澤東思想等重要理論，干部們鉆研這些理論，干部們能深入理解黨的方針政策，干部們不斷提升自身政治素養(yǎng)，干部們不斷提升自身理論水平，這為日后更好開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，還會學(xué)習(xí)黨史和國史，去了解中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程，其是非常艱苦卓絕的，從歷史中汲取智慧與力量，將歷史當作借鑒，進而更好地把握當下，開創(chuàng)未來。
現(xiàn)場教學(xué)有個很突出的特點，會組織干部們到棗園革命舊址實地參觀，會組織干部們到楊家?guī)X革命舊址實地參觀，會安排講解員來講當年發(fā)生的故事，能讓干部們?nèi)缤砼R其境般感受革命先輩們的偉大精神。在這些舊址里，干部們好像穿越了時空，親眼看到了革命先輩們在艱難環(huán)境中為理想信念持續(xù)奮斗的樣子，深切領(lǐng)悟到了他們堅定的革命意志以及無私的奉獻精神，進而進一步激發(fā)了自身的責(zé)任感和使命感，下定決心要為黨和人民的事業(yè)奉獻更多力量。
培訓(xùn)方式
專題講座會邀請專家學(xué)者，為干部們講解延安時期的歷史背景，還會講解重要事件，也會講解精神內(nèi)涵，專家們旁征博引，使干部們對延安精神有了全面的認識，同時也有了深刻的認識，體驗式教學(xué)能讓干部們親身體驗當年的勞動生產(chǎn)場景，比如在南泥灣開展墾荒活動，從而真切感受“自己動手、豐衣足食”的艱苦奮斗精神。通過這些方式，干部們能夠在實踐中加深對延安精神的理解。
培訓(xùn)師資
培訓(xùn)的師資力量十分雄厚，其中有高校教授，他們學(xué)術(shù)水平很高，能夠在理論方面為干部們分析問題，還有當?shù)攸h史專家，他們對延安歷史文化研究得很深，能繪聲繪色地講述延安故事，使干部們好像親身經(jīng)歷過一樣，另外還有一些老紅軍后代，他們帶來的是家族傳承的真切情感與鮮活記憶，能讓干部們更深刻地體會到革命精神的傳承。
培訓(xùn)意義
延安干部培訓(xùn)極大地提升了干部的黨性修養(yǎng)，讓干部們的理想信念愈發(fā)堅定，從而能夠全心全意為人民服務(wù)，同時，增強了干部的責(zé)任意識與擔(dān)當精神，致使他們在工作中積極主動，勇于直面困難和挑戰(zhàn)，在團隊協(xié)作方面，培訓(xùn)里的集體活動以及學(xué)習(xí)交流，推動了干部之間的溝通與合作，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
培訓(xùn)影響
從個人層面來說，干部們參加培訓(xùn)獲取了精神養(yǎng)分，工作的時候更有干勁，并且具備了創(chuàng)新意識。回到工作崗位以后，他們能夠把延安精神融入實際工作中，從而更好地為群眾服務(wù)。從社會層面來講，干部們身為社會發(fā)展的中堅力量，他們的思想和行為會對整個社會風(fēng)氣產(chǎn)生影響。經(jīng)過培訓(xùn)，他們具備了帶動身邊人的能力，能夠去傳承延安精神，還可以弘揚延安精神，進而為社會發(fā)展注入正能量。
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